具體情況是什么樣的呢？趕緊跟小編一起來看看～

近期，山東濟(jì)南、深圳等發(fā)文明確了生育二孩、三孩可領(lǐng)取現(xiàn)金補(bǔ)貼，其中山東省已經(jīng)發(fā)文明確，深圳正在征集意見中。

1月10日，山東濟(jì)南印發(fā)《濟(jì)南市優(yōu)化生育政策促進(jìn)人口長(zhǎng)期均衡發(fā)展實(shí)施方案》，積極實(shí)施三孩生育政策，促進(jìn)人口長(zhǎng)期均衡發(fā)展。

方案中提到：

落實(shí)符合規(guī)定生育子女的夫妻的休假政策，女方享受158天產(chǎn)假，配偶享受不少于15天陪產(chǎn)假，3周歲以下嬰幼兒父母各享受每年累計(jì)不少于10天育兒假。

落濟(jì)南本市戶籍按照生育政策于2023年1月1日以后出生的二孩、三孩家庭，每孩每月發(fā)放600元育兒補(bǔ)貼，直至孩子3周歲。

1月11日，深圳市衛(wèi)生健康委公開征求《深圳市育兒補(bǔ)貼管理辦法》意見。

意見稿初步擬定深圳市育兒補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：

生育第一個(gè)子女且辦理入戶登記的，擬發(fā)放一次性生育補(bǔ)貼3000元，另外每年發(fā)放1500元育兒補(bǔ)貼，三年累計(jì)發(fā)放補(bǔ)貼7500元，平均每年可領(lǐng)取2500元；

生育第二個(gè)子女且辦理入戶登記的，擬發(fā)放一次性生育補(bǔ)貼5000元，另外每年發(fā)放2000元育兒補(bǔ)貼，三年累計(jì)發(fā)放補(bǔ)貼11000元，平均每年可領(lǐng)取3667元；

生育第三個(gè)子女且辦理入戶登記的，擬發(fā)放一次性生育補(bǔ)貼10000元，另外每年發(fā)放3000元育兒補(bǔ)貼，三年累計(jì)發(fā)放補(bǔ)貼19000元，平均每年可領(lǐng)取6333元。

上述補(bǔ)貼截至該子女滿3周歲之日止發(fā)。超過三個(gè)子女的，按照第三個(gè)子女計(jì)發(fā)。

此前，全國已有多地出臺(tái)育兒（生育）補(bǔ)貼政策。

補(bǔ)貼對(duì)象主要是生育二孩和三孩家庭，其中陜西省寧陜縣成為國內(nèi)第一個(gè)將現(xiàn)金補(bǔ)貼覆蓋所有生育家庭的地方。

趕緊一起來看：

2022年11月9日，河北衡水市委市政府印發(fā)了《衡水市優(yōu)化生育政策促進(jìn)人口長(zhǎng)期均衡發(fā)展的支持措施》，該措施自2023年1月1日試行。

通知中明確：

在生育支持方面，對(duì)女方年滿35周歲且夫妻雙方均未生育過，通過輔助技術(shù)生育第一胎的，給予不高于1萬元的補(bǔ)貼；對(duì)符合政策生育第三個(gè)子女的產(chǎn)婦由政府給予5000元分娩補(bǔ)貼。

在養(yǎng)育支持方面，為降低家庭托育成本，符合政策生育的3歲以下嬰幼兒入托的，給予托育機(jī)構(gòu)補(bǔ)貼，充抵托育費(fèi)用，第一個(gè)嬰幼兒每人每月300元，第二個(gè)500元，第三個(gè)800至1200元。

意見明確：

對(duì)符合政策生育一孩、二孩、三孩的夫妻，一次性分別給予2000元、3000元、5000元的生育補(bǔ)助。

《意見》還明確，對(duì)符合政策生育二孩和三孩的家庭，按照二孩600元/月、三孩1200元/月的標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)放育兒補(bǔ)助，直至孩子3周歲。

2022年10月12日，湖南省長(zhǎng)沙市衛(wèi)生健康委和長(zhǎng)沙市財(cái)政局聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于發(fā)放三孩育兒補(bǔ)貼有關(guān)事項(xiàng)的通知》，長(zhǎng)沙三孩及以上家庭每孩將一次性補(bǔ)貼1萬。

符合條件的家庭可在生育后進(jìn)行申報(bào)，生育當(dāng)年未申報(bào)的，原則上可在該孩三周歲以內(nèi)申請(qǐng)補(bǔ)發(fā)。

2022年9月16日，云南印發(fā)《關(guān)于優(yōu)化生育政策促進(jìn)人口長(zhǎng)期均衡發(fā)展的實(shí)施方案》（下稱《方案》），明確2023年1月1日至2025年12月31日，對(duì)新出生并戶口登記在云南的二孩、三孩，分別發(fā)放2000元、5000元的一次性生育補(bǔ)貼，并按年度發(fā)放800元育兒補(bǔ)助。

2022年7月，四川攀枝花市公布《關(guān)于促進(jìn)人力資源聚集的十六條政策措施》，其中提到發(fā)放育兒補(bǔ)貼金。

該政策措施顯示，對(duì)按政策生育二、三孩的攀枝花戶籍家庭，每月每孩發(fā)放500元育兒補(bǔ)貼金，直至孩子3歲。根據(jù)規(guī)定，生育時(shí)間應(yīng)在2021年6月12日及以后。

近期，浙江、江蘇兩省明確在女職工產(chǎn)假期間，企業(yè)可以領(lǐng)社保補(bǔ)貼，在一定程度上減輕了企業(yè)負(fù)擔(dān)。

2022年5月13日，江蘇省人社廳也發(fā)布《 關(guān)于產(chǎn)假期間企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼有關(guān)事項(xiàng)的通知》，明確2022年2月10日后，女職工生育二孩、三孩的，為其在產(chǎn)假期間繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)可以享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

通知中明確：

女職工生育二孩產(chǎn)假期間，按照企業(yè)為其實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)費(fèi)的50%給予補(bǔ)貼（不含個(gè)人應(yīng)繳納的部分，下同）；三孩按照80%給予補(bǔ)貼，補(bǔ)貼月份從生育二孩或三孩第一天所在月份起算，共補(bǔ)貼6個(gè)月。

通知中明確：

2022年6月7日起女職工符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女，為其落實(shí)我省產(chǎn)假政策（一孩158天，二孩、三孩各188天）并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)，可享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼采取“屬地管理，先繳后補(bǔ)”方式，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為女職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)單位實(shí)際繳納部分的50%，從女職工生育當(dāng)月起補(bǔ)貼6個(gè)月。

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